Вы здесь: ГлавнаяПсихология жизниДеловой вопросЧеловек и поведение. Как меняются люди?

Человек и поведение. Как меняются люди?

Психология жизни

То, как вы преподносите себя, обычно находится вне вашего контроля, хотя есть люди, обладающие умением производить нужное впечатление. Независимо от типа личности, вы можете изменить самого себя, свое поведение или приспособиться к любой ситуации.

Эффект зависит от того, насколько сильно вы хотите измениться.

Однако следует помнить, что для большинства людей быстрые изменения бывают весьма болезненными и нередко приводят к стрессам. Мы все можем не очень долго «играть роль», но делать это в течение длительного времени весьма затруднительно и требует огромных затрат энергии. Таким образом, секрет состоит в том, чтобы внести поправки в свое поведение, дополняющие те изменения, которых вы могли бы добиться естественным путем и незначительными усилиями. Применительно к профессиональной деятельности это может означать принятие такого стиля поведения, который отличается от поведения человека в свободное (нерабочее) время. Те, кто думает, что это звучит искусственно, должны рассмотреть различные аспекты тех видов работы, которой мы заняты каждый день. Существует ли хоть одна ситуация социального плана, когда бы мы не пытались представить себя в особом, обычно наиболее благоприятном для нас свете?

Мы все, осознанно или неосознанно, пытаемся менять себя. Это может происходить по особым случаям или чаще, когда мы пытаемся предстать в более привлекательном образе перед друзьями, партнерами или знакомыми. И, нравится вам это или нет, вы делаете это все время и во многих случаях, порой даже не задумываясь и не осознавая, что происходит. Более того, большинство людей используют одни и те же четыре метода, чтобы произвести благополучное впечатление на окружающих.

1. Подстраивание под чужое поведение. Это происходит нередко в тех случаях, когда вам нравится поведение другого человека. Бывают и другие случаи: человек рассказывает вам что-то личное, и вы стремитесь также предоставить о себе личную информацию.

2. Конформизм. Мы принимаем правила поведения для конкретной ситуации. Например, имеются различия между вашей манерой поведения на дружеской вечеринке или в ходе беседы с работодателем при приеме на вакантную должность.

3. Оценка. Небольшая лесть может быть весьма полезной, когда вы пытаетесь узнать, каким образом некто достиг успеха, или хотите получить информацию, которая поможет вам сделать то же самое.

4. Постоянство. Наши действия всегда предсказуемы, мы сохраняем неизменным наше отношение к конкретным людям. Вот почему постоянство часто воспринимается как признак слабости.

Ясно, что это не единственные манеры поведения, которые вы ежедневно используете для воздействия на других людей, но все это неосознаваемые поведенческие паттерны. Для того же, чтобы добиться успеха в любом начинании, деле, обществе – необходимо уметь осознанно контролировать свое поведение, свои роли. А для этого вам потребуется немного изменить себя.

 

FacebookTwitterGoogle Bookmarks
Copyright 2010 -2013 © Psy-реальность. Все права защищены